अमेरिका में कार्यरत भारतीय प्रोफेशनल्स अक्सर वहां की कार्यसंस्कृति से कई नई बातें सीखते हैं। कैलिफोर्निया में रह रही भारतीय महिला हरिनी ने हाल ही में एक ऐसी ही आदत साझा की, जो उन्होंने अपने अमेरिकी सहयोगियों से सीखी। उन्होंने कहा कि उन्होंने अक्सर देखा कि उनके अमेरिकी सहकर्मी अपने विचार खुलकर साझा करते थे, भले ही उनके पास सभी सवालों के जवाब न हों। पहले तो उन्हें लगा कि शायद वे उनसे ज़्यादा जानते हैं। समय बीतने के साथ, उन्हें एहसास हुआ कि ज्ञान से ज़्यादा आत्मविश्वास ही अक्सर बड़ा अंतर होता है। उसने गौर किया कि उसके सहकर्मी जल्दी ही अपनी बात कहने लगे।
इंस्टाग्राम पर शेयर किया गया वीडियो
इस वीडियो को इंस्टाग्राम पर @harini_nagireddi नामक हैंडल से शेयर किया गया है। वीडियो में वे बोलीं कि, ‘मैं अपने पूरे कार्यालय में इकलौती भारतीय हूं और वर्षों से मुझे लगता था कि मेरे अमेरिकी सहकर्मी कुछ ऐसा जानते हैं जो मैं नहीं जानती। ऐसा नहीं है कि मैं कुछ नहीं जानती थी, लेकिन वे सभी जवाब जानने से पहले ही बोलने में अधिक सहज महसूस करते थे।’ हरिनी ने कहा कि, ‘मेरा मतलब है, भारत में पली-बढ़ी होने के नाते मुझे सिखाया गया था कि बोलने से पहले दो बार सोचो और जब तक पूरी तरह आश्वस्त न हो जाओ तब तक मत बोलो। और मुझे लगता है कि इस सोच ने मुझे स्कूल में मदद की। लेकिन मुझे लगता है कि कार्यक्षेत्र में यह मुझे कहीं नहीं ले जा रही है।’
‘कोई मोटिवेट नहीं करेगा’
उन्होंने समझाया कि यह आदत कभी-कभी लोगों को काम पर पीछे हटने के लिए मजबूर कर सकती है, खासकर जब चर्चाएं तेजी से आगे बढ़ रही हों। वे बोलीं कि, ‘जिस विचार को आप सामने नहीं रखेंगे, वह कभी भी आपको प्रोत्साहित नहीं करेगा, है ना? इसलिए, यह सब कुछ जानने का दिखावा करने के बारे में नहीं है, बल्कि यह तब तक इंतजार न करने के बारे में है जब तक आप पूरी तरह से आश्वस्त न हो जाएं, क्योंकि जब तक आप परिपूर्ण होने का इंतजार कर रहे होंगे, कोई और पहले ही बातचीत को आगे बढ़ा रहा होगा।’ उनके लिए, सबक यह नहीं था कि सब कुछ जानने का दिखावा किया जाए। बल्कि, उनका मानना है कि लोगों को अपने विचार साझा करने के लिए तैयार रहना चाहिए, भले ही वे अभी भी उस पर अच्छी तरह से विचार कर रहे हों। अब वह आत्मविश्वास को एक ऐसी चीज के रूप में देखती है जिसे लोग सीख सकते हैं।
कॉन्फिडेंस की बदली परिभाषा
अपने अनुभव को याद करते हुए हरिनी ने कहा कि आत्मविश्वास के बारे में उनकी सोच भी बदल गई है। पहले उन्हें लगता था कि आत्मविश्वास जन्मजात होता है, लेकिन कार्यस्थल पर बिताए समय ने उन्हें इस बारे में अलग तरह से सोचने पर मजबूर कर दिया। वे बोलीं कि, ‘इसलिए मेरा मानना है, कम से कम मैंने मानना शुरू कर दिया है कि इन कमरों में आत्मविश्वास एक कौशल है और लंबे समय तक मैंने सोचा था कि आत्मविश्वास जन्मजात होता है और हाल ही में मुझे एहसास हुआ कि यह एक कौशल है जिसे सीखा जा सकता है।’
यूजर्स ने दी प्रतिक्रियाएं
इस वीडियो को देखने के बाद कई यूजर्स ने इस पर प्रतिक्रियाएं दी हैं। एक यूजर ने लिखा कि, ‘बिल्कुल सही। वे खुलकर अपनी बात कहते हैं। हमें सिखाया गया था कि जब तक पूरी तरह आश्वस्त न हो जाएं, तब तक चुप रहें। घर में भी खुलकर बोलने को हमेशा प्रोत्साहित नहीं किया जाता था, इसलिए हममें से कई लोग अपनी राय व्यक्त करने में हिचकिचाते हुए बड़े हुए। लेकिन उत्तरी अमेरिका में, खुलकर बोले बिना और अपनी बात मनवाए बिना करियर में आगे बढ़ना मुश्किल है।’
दूसरे यूजर ने लिखा कि, ‘आत्मविश्वास एक कौशल है।’
तीसरे यूजर ने लिखा कि, ‘मैं इससे पूरी तरह सहमत हूं।’
चौथे यूजर ने लिखा कि, ‘यह बिल्कुल सच है। मैं अक्सर अपने पति से उनके कार्यालय और टीम के बारे में ऐसी ही कहानियां सुनती हूं। इसे साझा करने के लिए धन्यवाद।’
गौरतलब है कि, इससे पहले एक युवक ने अमेरिका में 1 करोड़ के पैकेज की सच्चाई बताई थी।
डिस्क्लेमर: इस खबर में दी गई जानकारी सोशल मीडिया और रिपोर्ट्स में किए गए दावों पर आधारित है। इंडिया टीवी किसी भी प्रकार के दावे की प्रमाणिकता की पुष्टि नहीं करता है।
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